管理培訓(xùn)生
崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司規(guī)劃，熟悉相關(guān)崗位的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)良好的思維模式。
2、 根據(jù)部門工作安排，按照要求完成例行工作，不斷提升工作技能，養(yǎng)成積極的行為習(xí)慣。
3、 根據(jù)日常工作表現(xiàn)和個(gè)人實(shí)際，統(tǒng)籌安排具體工作崗位。
崗位要求：
1、應(yīng)屆本科，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)專業(yè)、食品或生物工程專業(yè)。
2、良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力。學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。
3、正直誠(chéng)信、敬業(yè)務(wù)實(shí)、思維清晰敏捷。
4、服從工作地點(diǎn)安排。
工作地點(diǎn)：廣州
1、 根據(jù)公司規(guī)劃，熟悉相關(guān)崗位的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)良好的思維模式。
2、 根據(jù)部門工作安排，按照要求完成例行工作，不斷提升工作技能，養(yǎng)成積極的行為習(xí)慣。
3、 根據(jù)日常工作表現(xiàn)和個(gè)人實(shí)際，統(tǒng)籌安排具體工作崗位。
崗位要求：
1、應(yīng)屆本科，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)專業(yè)、食品或生物工程專業(yè)。
2、良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力。學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。
3、正直誠(chéng)信、敬業(yè)務(wù)實(shí)、思維清晰敏捷。
4、服從工作地點(diǎn)安排。
工作地點(diǎn)：廣州
行銷經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、快速、準(zhǔn)確把握嬰幼兒食品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，搜集相關(guān)市場(chǎng)信息。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣和活動(dòng)方案的策劃，促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的策劃、推廣，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展配合銷售進(jìn)行營(yíng)銷推廣工作
4、協(xié)助產(chǎn)品宣傳材料和媒體軟文的編寫。
5、負(fù)責(zé)與媒體對(duì)接，網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)的營(yíng)銷推廣與策劃。
6、負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)的監(jiān)控和結(jié)果分析， 市場(chǎng)狀況收集分析，提供給管理層作為市場(chǎng)推廣的決策依據(jù)。
7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)品牌、文化、知名度的策劃、建設(shè)和推廣。
崗位要求：
1、26-35歲，全日制本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上市場(chǎng)推、運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有嬰幼兒產(chǎn)品的從業(yè)背景優(yōu)先。
3、具有敏銳的市場(chǎng)眼光和分析判斷能力，公關(guān)能力。能獨(dú)立制定市場(chǎng)規(guī)劃活動(dòng)、組織及執(zhí)行方案推廣。
4、善于思考并富有創(chuàng)新精神，具備良好的應(yīng)變、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力。
5、工作積極主動(dòng)，性格開朗，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓能力。
工作地點(diǎn)：廣州
1、快速、準(zhǔn)確把握嬰幼兒食品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，搜集相關(guān)市場(chǎng)信息。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣和活動(dòng)方案的策劃，促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的策劃、推廣，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展配合銷售進(jìn)行營(yíng)銷推廣工作
4、協(xié)助產(chǎn)品宣傳材料和媒體軟文的編寫。
5、負(fù)責(zé)與媒體對(duì)接，網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)的營(yíng)銷推廣與策劃。
6、負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)的監(jiān)控和結(jié)果分析， 市場(chǎng)狀況收集分析，提供給管理層作為市場(chǎng)推廣的決策依據(jù)。
7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)品牌、文化、知名度的策劃、建設(shè)和推廣。
崗位要求：
1、26-35歲，全日制本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上市場(chǎng)推、運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有嬰幼兒產(chǎn)品的從業(yè)背景優(yōu)先。
3、具有敏銳的市場(chǎng)眼光和分析判斷能力，公關(guān)能力。能獨(dú)立制定市場(chǎng)規(guī)劃活動(dòng)、組織及執(zhí)行方案推廣。
4、善于思考并富有創(chuàng)新精神，具備良好的應(yīng)變、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力。
5、工作積極主動(dòng)，性格開朗，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓能力。
工作地點(diǎn)：廣州
省區(qū)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司銷售策略自主開展工作，不斷完善本區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)，提高銷售效率。
2、對(duì)重點(diǎn)零售連鎖系統(tǒng)開展管理工作，不斷提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和客戶的銷售業(yè)績(jī)。
3、跟據(jù)市場(chǎng)情況及客戶情況，有效規(guī)劃市場(chǎng)費(fèi)用。
4、不斷完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，維護(hù)價(jià)格體系、建設(shè)銷售渠道、正確引導(dǎo)客戶發(fā)展貝斯美生意。
5、對(duì)客戶進(jìn)銷存數(shù)據(jù)進(jìn)行精確化管理，確保客戶庫(kù)存安全合理，銷售指標(biāo)按時(shí)達(dá)成。
6、根據(jù)人力資源規(guī)劃招聘、培訓(xùn)、管理、發(fā)展人員，不斷提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
崗位要求：
1、男，25~32歲，本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、食品類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉快消品行業(yè)實(shí)際銷售操作，具有3年以上快消品銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有敬業(yè)精神，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)：浙江杭州、安徽合肥、四川成都、四川重慶
1、根據(jù)公司銷售策略自主開展工作，不斷完善本區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)，提高銷售效率。
2、對(duì)重點(diǎn)零售連鎖系統(tǒng)開展管理工作，不斷提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和客戶的銷售業(yè)績(jī)。
3、跟據(jù)市場(chǎng)情況及客戶情況，有效規(guī)劃市場(chǎng)費(fèi)用。
4、不斷完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，維護(hù)價(jià)格體系、建設(shè)銷售渠道、正確引導(dǎo)客戶發(fā)展貝斯美生意。
5、對(duì)客戶進(jìn)銷存數(shù)據(jù)進(jìn)行精確化管理，確保客戶庫(kù)存安全合理，銷售指標(biāo)按時(shí)達(dá)成。
6、根據(jù)人力資源規(guī)劃招聘、培訓(xùn)、管理、發(fā)展人員，不斷提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
崗位要求：
1、男，25~32歲，本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、食品類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉快消品行業(yè)實(shí)際銷售操作，具有3年以上快消品銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有敬業(yè)精神，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
重點(diǎn)客戶經(jīng)理（廣東、成都、鄭州、合肥、西安）
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度營(yíng)銷策略，統(tǒng)籌管理服務(wù)大潤(rùn)發(fā)/歐尚、孩子王等KA賣場(chǎng)，精耕細(xì)作，不斷提升客戶銷量和績(jī)效；
2、全權(quán)負(fù)責(zé)管理重點(diǎn)直營(yíng)零售連鎖系統(tǒng)，持續(xù)協(xié)助客戶提升嬰幼兒零輔食品類生意額及利潤(rùn)；
3、跟據(jù)市場(chǎng)情況及客戶生意發(fā)展需要，合理制定客戶年度及檔期推廣方案；
4、對(duì)客戶進(jìn)銷存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析管理，確保客戶庫(kù)存健康合理，銷售指標(biāo)按時(shí)達(dá)成；
5、根據(jù)人力資源規(guī)劃招聘、培訓(xùn)、管理、發(fā)展人員，不斷提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
任職要求：
1、24-29歲，大學(xué)統(tǒng)招本科學(xué)歷，985/211重點(diǎn)大學(xué)優(yōu)先考慮;
2、2年以上快消品KA渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、熱愛銷售工作，精力充沛，能適應(yīng)經(jīng)常性出差；
4、工作積極主動(dòng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金。
2、車輛補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助。
3、員工旅游、系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、年度體檢。
5、自有基地種植的有機(jī)大米和寶寶食品等獨(dú)特福利。
1、根據(jù)公司年度營(yíng)銷策略，統(tǒng)籌管理服務(wù)大潤(rùn)發(fā)/歐尚、孩子王等KA賣場(chǎng)，精耕細(xì)作，不斷提升客戶銷量和績(jī)效；
2、全權(quán)負(fù)責(zé)管理重點(diǎn)直營(yíng)零售連鎖系統(tǒng)，持續(xù)協(xié)助客戶提升嬰幼兒零輔食品類生意額及利潤(rùn)；
3、跟據(jù)市場(chǎng)情況及客戶生意發(fā)展需要，合理制定客戶年度及檔期推廣方案；
4、對(duì)客戶進(jìn)銷存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析管理，確保客戶庫(kù)存健康合理，銷售指標(biāo)按時(shí)達(dá)成；
5、根據(jù)人力資源規(guī)劃招聘、培訓(xùn)、管理、發(fā)展人員，不斷提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
任職要求：
1、24-29歲，大學(xué)統(tǒng)招本科學(xué)歷，985/211重點(diǎn)大學(xué)優(yōu)先考慮;
2、2年以上快消品KA渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、熱愛銷售工作，精力充沛，能適應(yīng)經(jīng)常性出差；
4、工作積極主動(dòng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金。
2、車輛補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助。
3、員工旅游、系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、年度體檢。
5、自有基地種植的有機(jī)大米和寶寶食品等獨(dú)特福利。
